10 octobre : le cri d’alarme des fonctionnaires

Voici un article de FO Hebdo portant sur la grève du 10 octobre 2017. Les personnels doivent maintenir la pression sur les pouvoirs publics et le gouvernement !

Des dizaines de milliers de manifestants à Paris, des milliers aussi dans les 114 cortèges organisés en province… Ce 10 octobre à l’appel des neuf organisations syndicales de la fonction publique, les fonctionnaires ont signifié au gouvernement leur mécontentement profond par la grève et les manifestations. Panorama.

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Augmentation de la CSG pour les fonctionnaires : les mensonges du gouvernement

L’augmentation de la CSG de 1,7 points devait rimer avec augmentation du pouvoir d’achat. Pour FO, cette décision n’est non seulement pas anodine, mais, concernant les fonctionnaires ou les retraités, elle rime avec mensonge.

Pour les salariés du privé ou pour les contractuels de droit public et privé, l’augmentation de la CSG sera compensée par la suppression des cotisations chômage et maladie. Or, les fonctionnaires ne paient pas ces cotisations, hormis ceux percevant un salaire net supérieur à 1 447.98€, assujettis à une « contribution exceptionnelle de solidarité ». Continuer la lecture de Augmentation de la CSG pour les fonctionnaires : les mensonges du gouvernement

Comité Académique d’Action Sociale : de nouvelles mesures d’austérité contre les repas conventionnés !

L’action syndicale de Force Ouvrière, au cours des années 2015, 2016, 2017 a permis le conventionnement d’établissements scolaires publics (collèges, lycées) avec le rectorat. De ce fait, tous les personnels (titulaires, contractuels, stagiaires…) dont l’indice est inférieur à 474 pouvaient prétendre à une Prime Interministérielle (PIM) de 1.22 euros par repas dans ces établissements.

C’est aujourd’hui, terminé ! Toutes les conventions actuelles sont dénoncées par le rectorat à compter du 1er janvier 2018.

VOTES à la CAAS du 5 octobre 2017 : seul FO a voté CONTRE le non renouvellement de ces conventions. La CFDT, l’UNSA, la MGEN ont voté pour leur disparition ; la FSU s’est abstenue.

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Télétravail : un droit pour tous ?

L’évolution des pratiques et des technologies conduit à une mise en place grandissante et encouragée par les pouvoirs publics du télétravail. Les premières études de l’Organisation internationale du travail prouvent qu’à forte dose, le télétravail expose les personnels à des répercussions négatives sur la santé et le bien-être.

Pour FO, le télétravail ne pourra jamais être considéré comme une solution aux difficultés des personnels (manque de postes, salaires, temps de travail, logement, temps de transport, conditions de travail dégradées, etc.). De plus, le flou juridique entourant la mise en œuvre du télétravail constitue un véritable risque quant aux garanties obtenues suite à nos remarques et revendications : la circulaire ministérielle n’est toujours pas rédigée alors que les discussions sont menées dans les académies. Pire encore, les ordonnances Macron prévoient une déréglementation favorable aux employeurs, déréglementation que nous pouvons légitimement craindre de voir transposée à la fonction publique. Continuer la lecture de Télétravail : un droit pour tous ?

Pour nos salaires, Pour nos conditions de travail, Pour le service public : Grève le 10 octobre !

Alors que le gouvernement attaque le Code du Travail, aggrave la loi El Khomri que Force Ouvrière a combattu et combat encore, alors qu’il annonce une baisse de l’Impôt sur la Fortune (ISF) et se demande s’il taxera ou non les yachts ou jets privés (en fait ce sera non…), les annonces tombent en cascade et confirment toutes les politiques d’austérité menées ces dernières années et vont plus loin :

  • gel du point d’indice pour 2018 ;
  • suppression de 120 000 postes de fonctionnaires sur 5 ans ;
  • réforme des retraites et du Code des Pensions ;
  • rétablissement d’une journée de carence ;

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Un seul recteur pour les académies de Caen et de Rouen : une expérimentation ?

Dès son arrivée, le ministre de l’Education nationale avait indiqué que la réforme territoriale dans notre ministère ne pouvait pas « rester au milieu du gué ». Le pas vient d’être franchi.

En effet, le ministère a présenté un projet d’expérimentation d’un seul et unique recteur pour les académies de Caen et de Rouen, ne donnant aucune réponse sur le contenu même des missions et des services concernés tout en indiquant qu’à ce jour la fusion des deux académies n’était pas actée.

Pour Force Ouvrière, ce projet n’est aucunement étonnant. Cette hypothèse, la FNEC FP-FO l’avait déjà évoquée lors des discussions sur l’application de la réforme territoriale dans l’Education nationale et la mise en place de recteurs de régions académiques. Continuer la lecture de Un seul recteur pour les académies de Caen et de Rouen : une expérimentation ?

Une rentrée comme tant d’autres ?

Poser la question est y répondre. Le contexte très particulier et les dossiers ne manquent pas. Première rentrée du nouveau gouvernement, mais rentrée sous le joug de la continuation des réformes que nous avons combattues et l’amplification des mesures d’austérité pour tous. Les annonces ne manquent pas : suppressions de postes (120 000 dans la Fonction publique) alors que le manque de personnel et de moyens est des plus criants, toujours plus de missions, réforme territoriale amplifiée, salaires en berne, transfert de missions au privé, etc… Les conditions de la rentrée ne font que confirmer l’accentuation de toute la politique de destruction des services publics. Pour FO, toutes ces mesures s’opposent aux attentes et aux exigences des personnels. Elles sont la déclinaison des mesures d’austérité et une remise en cause des garanties collectives qui nous protègent.

Après la mobilisation contre la loi Travail qui n’a jamais faibli, expression de la clairvoyance des salariés, du privé comme du public, quant aux attaques dont ils sont victimes, le gouvernement amplifie la casse des acquis et garanties de tous, en présentant ses projets d’ordonnance sur le Code du Travail.

C’est pour toutes ces raisons que le SPASEEN-FO appelle à se mobiliser contre tous ces projets ! Les revendications, tant qu’elles demeurent, doivent être satisfaites !

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Le ministère de l’Education nationale piétine les droits de ses agents !

Imagine-t-on un monde où le patron décide seul du salaire de son salarié ? Un monde où le patron peut décider seul de la durée du temps de travail ? Un monde où le chef décide que malgré les règles de gestion collectives, tel agent aura une promotion en liste d’aptitude ou un avancement de grade, voire écarter et sans se justifier tel autre agent sur le poste qu’il aurait dû avoir au mouvement ?
Un monde où ce chef peut déroger à la règle nationale ? Un monde où localement, un patron peut seul décider de faire comme il l’entend et au mépris des règles collectives qui devraient s’imposer à lui ?

Et bien ce monde existe ! Continuer la lecture de Le ministère de l’Education nationale piétine les droits de ses agents !

Nouveau gel du point d’indice pour 2017 !

Le gouvernement confirme un nouveau gel du point d’indice pour 2017 !

FO, qui avait refusé de signer le protocole du PPCR, avait encore une fois raison : celui-ci était bâti sur du vent. Le volet salarial, au-delà du fait qu’il ne répondait pas aux attentes légitimes des agents, n’était gagé sur rien et anticipait des budgets non encore votés. Continuer la lecture de Nouveau gel du point d’indice pour 2017 !