Fonction publique : le gouvernement confirme sa volonté d’en finir avec le statut !

Le 1er ministre vient de l’annoncer : le gouvernement mettra en œuvre 75% du rapport CAP 2022. C’est une attaque inégalée contre le statut général de la Fonction publique, les agents et les services publics.

  • Généralisation des CDD de 5 ans avec une rémunération au mérite ;
  • Un fond pour la reconversion des fonctionnaires pour permettre le reclassement des agents dont le poste serait supprimé ;
  • Un accroissement massif des primes au mérite par la mise en place d’un « bonus annuel » qui tiendrait compte d’objectifs individuels et collectifs.

Pour le SPASEEN-FO, le statut des fonctionnaires subit une offensive sans précédent. Continuer la lecture de Fonction publique : le gouvernement confirme sa volonté d’en finir avec le statut !

Le 9 octobre : tous mobilisés ! Tous en grève !

FO, CGT, Solidaires, FSU, UNEF, UNL et FIDL appellent à la grève et aux manifestations le 9 octobre 2018.

Dans la continuité des grèves et mobilisations des mois précédents, dans la continuité de ses résolutions et des mandats qui lui ont été confiés, le SPASEEN-FO appelle à la grève le 9 octobre 2018.

Parce que les annonces du premier ministre et du ministre de l’Action et des Comptes publics sur le devenir du service public, ses agents et ses missions, sont inacceptables.

Parce que l’annonce de 400 nouvelles suppressions de postes d’administratifs est inacceptable ! Continuer la lecture de Le 9 octobre : tous mobilisés ! Tous en grève !

Rentrée 2019 : Blanquer veut supprimer 400 postes d’administratifs !

Dans le cadre de la préparation du budget 2019, et dans le cadre de la baisse des dépenses de l’Etat, le ministre de l’Education nationale a annoncé le chiffre de 400 suppressions de postes d’administratifs en 2019.

A l’heure où les recteurs de région planchent sur la fusion des académies et la possibilité de fusions-mutualisations de services entre rectorats, le ministre donne un signal très négatif aux personnels.

Dans cette logique, les 18 suppressions de postes dans les académies de Caen et de Rouen en 2018, laboratoire d’essai d’un recteur régional, ont tracé un avenir bien inquiétant pour tous… Continuer la lecture de Rentrée 2019 : Blanquer veut supprimer 400 postes d’administratifs !

Fusion des académies : FO ne laissera pas faire !

Le rapport de la mission nationale chargée de faire des propositions d’organisation territoriale dans les services déconcentrés de notre ministère insistait sur la nécessité de fusionner les académies afin de les aligner sur les périmètres des 13 nouvelles régions.

Un rapport suivi à 100%

Les ministres de l’Education nationale et de l’Enseignement supérieur ont ainsi donné leurs arbitrages au coeur de l’été, par voie de presse : d’ici le 1er janvier 2020, il devra y avoir 13 académies en métropole, soit une par région.

Des régions académiques qui ne répondront à aucune règle nationale puisque chaque recteur de région pourra décider d’un modèle unique d’organisation au nom de « l’adaptation à chaque territoire ». Continuer la lecture de Fusion des académies : FO ne laissera pas faire !

Une rentrée 2018 sous haute tension !

Montreuil, le 3 septembre 2018

Le gouvernement, tout à la continuation et à l’amplification des mesures d’austérité attaque tout azimut le moindre des acquis, le moindre des droits des salariés.

Il décline inlassablement ses plans. Rien n’est laissé de côté. Entre les différentes réformes annoncées et les décisions de l’été, ce sont tous les acquis qui sont mis en danger : danger sur la Sécurité sociale, danger sur les salaires, danger sur les retraites et le code des pensions civiles et militaires. Continuer la lecture de Une rentrée 2018 sous haute tension !

2017-2018 : la continuité dans l’austérité !

L’an passé, à peu près à la même date, la Cour des Comptes avait présenté sa « thérapie de choc » contre la Fonction publique et les services publics :

  • Baisse de la masse salariale des fonctionnaires ;
  • Gel de la valeur du point d’indice ;
  • Diminution des effectifs ;
  • Augmentation du temps de travail ;
  • Mise en oeuvre du jour de carence en cas d’arrêt maladie…

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Communiqué de soutien aux personnels des CIO et DRONISEP

Le 5 juin, plus de 500 PsyEN-EDO, administratifs, professeurs, se sont réunis. Ils dénoncent le passage des DRONISEP et ses 300 fonctionnaires aux Régions comme le prévoit le projet de loi sur « la liberté de choisir son avenir professionnel » dont FO exige le retrait, ainsi que la fermeture des CIO, l’affectation des 3700 PsyEN-EDO en établissement et les mesures de cartes scolaires dont seront victimes les personnels administratifs.

Pour le SNFOLC (syndicat FO des lycées et collèges) et le SPASEEN-FO, les personnels ont raison : ils veulent conserver leur lieu de travail spécifique qui garantit aux PsyEN-EDO leur indépendance, leurs missions dans l’Education nationale. Continuer la lecture de Communiqué de soutien aux personnels des CIO et DRONISEP

Entretiens professionnels : individualisation contre garanties statutaires

La période des entretiens professionnels est en cours avec son cortège de dysfonctionnement et les mêmes désillusions des agents :

Or, les entretiens professionnels, qui avaient été présentés lors de leur instauration comme de simples moments d’échanges entre l’agent et son supérieur hiérarchique, a montré son vrai visage aujourd’hui, comme FO le dénonçait à l’époque : c’est aujourd’hui un « moment clef de la carrière », comme le rappelle la circulaire de gestion BIATSS. De fait, pour les collègues, les dysfonctionnements ont une incidence sur leur carrière. Continuer la lecture de Entretiens professionnels : individualisation contre garanties statutaires