Catégorie : News nationales

Les fédérations FO, CGT et SUD des hospitaliers et territoriaux ont appelé à la grève et à la manifestation nationale le 7 mars prochain, rejointes par les organisations syndicales à la sécurité sociale, à Pôle Emploi, à EDF.

Le SPASEEN-FO, avec sa fédération, la FNEC-FP FO et le soutien de la Fédération Générale des Fonctionnaires FO, la FGF-FO, appelle également à la grève et à la manifestation.

Car cette grève s’inscrit dans un contexte particulier et précède de quelques semaines des élections politiques majeures, pour le SPASEEN-FO, il essentiel de rappeler fortement les revendications qui sont les nôtres. Continuer la lecture de Pour le service public, pour nos conditions de travail et pour nos salaires : Grève le 7 mars !

Le SPASEEN-FO a pris connaissance du décret et de l’arrêté parus le 29 décembre 2016 qui reporte la date limite d’adhésion au RIFSEEP pour les corps ITRF.

Le SPASSEN-FO réaffirme son opposition à ce nouveau régime indemnitaire qui ne signifiera pas une augmentation des primes, mais une véritable individualisation du salaire.

Pour le SPASEEN-FO, le RIFSEEP c’est l’inégalité et l’arbitraire généralisés. Continuer la lecture de RIFSEEP des personnels ITRF : pas de report, mais abrogation !

Le SPASEEN-FO soutient l’appel de notre fédération, la FNEC FP-FO avec la CGT et SUD, à des rassemblements devant le ministère, devant les rectorats, les Directions départementales pour porter les pétitions, les motions, les prises de position recueillies en quantité dans tous les départements pour demander le retrait du projet de décret sur l’évaluation des personnels enseignants. Continuer la lecture de Le 01 février, le SPASEEN-FO sera présent !

Montreuil, le 09 janvier 2017

Le SPASEEN-FO dénonce l’opération de communication portant sur la création de 100 postes de personnels administratifs au budget 2017.

Tout d’abord, l’annonce de 100 postes d’administratifs ne compense aucunement les suppressions de postes qu’ont subies toutes les académies depuis plusieurs années et qui se chiffrent à près de 10 000. De plus, le tour de passe-passe du ministère tourne au mensonge. Non seulement une partie des postes servira à compenser l’ouverture de nouveaux établissements ou les charges supplémentaires des services académiques, donc ne serviront pas à renforcer totalement les services et établissements déjà asphyxiés, mais surtout le ministère exige un rééquilibrage entre les académies les mieux dotées et celles moins dotées. Continuer la lecture de Création de postes 2017 : Non au mensonge !

Au 01/01/2017, les grilles PPCR vont se décliner pour tous les agents de Catégorie C et B de notre ministère (administratifs et techniques), ainsi que pour les Attachés (les discussions pour les corps ITRF de catégorie A n’ayant pas encore eu lieu).

Pour FO, qui s’est opposée à ce faux protocole, PPCR n’est pas la réponse que les agents attendent. Au contraire, ce n’est que la déclinaison des mesures d’austérité. Continuer la lecture de Grilles PPCR : une fausse réponse !

Communiqué de presse de la FGF-FO

Le projet de décret relatif au renforcement des ressources humaines dans la Fonction publique (dit DRH de l’Etat) doit être présenté au CSFPE du 14 novembre 2016. Ce projet de décret transforme fondamentalement le décret n° 2008-1413 relatif à la DGAFP.

Ce projet de décret est l’outil permettant au gouvernement de piloter la mise en place du protocole PPCR. (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) Rappelons que PPCR, dans sa partie RH, a vocation à généraliser les corps interministériels (CIGeM) ou des dispositions statutaires communes et à nier les corps particuliers et la gestion ministérielle. Ce projet de décret donne au ministère de la Fonction publique des pouvoirs renforcés sur les carrières de tous les fonctionnaires. De fait les ministères n’auront plus les moyens de mettre en adéquation les moyens et besoins nécessaires à l’exécution de leurs missions. Continuer la lecture de « DRH DE L’ETAT » : POUR FO C’EST NON !

Alors que certains syndicats appellent à corps et à cris à l’extension du RIFSEEP aux corps ITRF, au motif que ce nouveau régime indemnitaire signifierait une augmentation des primes, le SPASEEN-FO en a une analyse diamétralement opposée et réaffirme son opposition.

Continuer la lecture de RIFSEEP des personnels ITRF, FO réaffirme sa position : ni peste, ni choléra !