Les services fonctionnent à flux tendu : il faut gérer l’urgence pour faire tourner la machine !
Conditions de travail dégradées, pouvoir d’achat en berne, gel du point d’indice depuis 2010, dégradation des carrières, suppressions de postes, remise en question des acquis des personnels, pour FO, c’est inacceptable !
Le SPASEEN-FO revendique :
Le maintien et le respect des acquis en matière d’horaires congés.
La création des postes statutaires nécessaires pour assurer les missions.
Une véritable formation des personnels, antérieure à la prise de fonction avec un tuilage et tout au long de la carrière.
Le remplacement des personnels absents par des personnels titulaires formés et rémunérés en conséquence.
L’arrêt des regroupements et le rétablissement d’agences comptables à taille « humaine »,
Le maintien des logements pour NAS.
Le bénéfice entier du régime indemnitaire comme l’ont d’autres catégories de personnels logés.
L’intégration des primes en points d’indice.
Le maintien du statut de fonctionnaire d’Etat.
L’augmentation immédiate de 8% de la valeur du point d’indice et 50 points supplémentaires pour tous.
L’accès au coefficient 8 pour tous les régimes indemnitaires et l’égalité de traitements de tous les agents quelle que soit leur affectation.
Les primes pour les personnels logés.
La suppression de toutes les formes de modulation indemnitaire.
L’abandon de toute forme d’individualisation de carrière.
Le rétablissement de tous les postes supprimés.
Le maintien des départements et de tous les services administratifs de l’Etat, de leurs missions et des agents.
Le respect des statuts nationaux et particuliers !
La revalorisation des grilles indiciaires pour les catégories A, B et C et l’augmentation du minimum de rémunération à 120% du SMIC.
FO se bat pour défendre les garanties collectives et individuelles ! Informez-vous ! Défendez-vous ! Syndiquez-vous !
