Tous en grève le 26 janvier 2021 !

Salaires, postes ou bien conditions de travail : les personnels administratifs n’en peuvent plus !

Parce que nos salaires sont en berne depuis 2010, que le point d’indice n’a pas été revalorisé, que nous avons perdu 20% de notre pouvoir d’achat,

Parce que notre régime indemnitaire, le RIFSEEP est le plus faible de la fonction publique,

Parce que la prime COVID n’a été versée qu’à une infime partie des personnels alors que le 1er confinement a eu un impact sur tous les personnels,

Parce que, encore une fois, il n’y a pas de créations de postes à la rentrée 2021 mais simplement un jeu des vases communicants qui déshabille Pierre pour habiller Paul, Continuer la lecture de Tous en grève le 26 janvier 2021 !

Y a-t-il un pilote dans l’avion ?

Le renforcement de l’application des mesures barrières et sanitaires rendent le travail des personnels de plus en plus compliqué.

L’augmentation des tâches liée à la crise, à sa gestion et à l’organisation du bon fonctionnement du système éducatif, mais également au manque de personnels, renforce les difficultés. Malgré les injonctions appelant tous les agents qui le peuvent à travailler à distance, le télétravail n’est pas mis en place, ou bien très peu et très lentement… Surtout dans les EPLE ! Il est inadmissible que les autorités académiques s’obstinent depuis des années à ne pas ouvrir les discussions sur le télétravail pour les personnels des EPLE qui pourraient et voudraient l’expérimenter. Continuer la lecture de Y a-t-il un pilote dans l’avion ?

Complément indemnitaire annuel 2020 : pourquoi tant de mystères madame la rectrice ?

Lors du CTSA de l’académie de Grenoble (Comité Technique Spécial Académique) réuni le 13 novembre, les représentants FO ont interrogé l’administration sur l’absence d’information relative aux modalités de versement du CIA en décembre 2020 : quels montants ? Quels critères d’attribution ? Continuer la lecture de Complément indemnitaire annuel 2020 : pourquoi tant de mystères madame la rectrice ?

Au-delà des paroles, nous exigeons des mesures concrètes !

Nous sommes touchés par une crise sanitaire d’une ampleur sans précédent depuis plusieurs semaines.

Dans ce contexte, le SPASEEN-FO reste mobilisé pour défendre les droits et les intérêts des personnels administratifs et ITRF, quel que soit leur lieu d’affectation.

Priorité à la santé et la sécurité de tous les personnels

Pour le SPASEEN-FO, tous les personnels ont droit aux mêmes égards : enseignants, administratifs, techniciens, personnels techniques ou de laboratoire, assistants sociaux, infirmiers, médecins, nous sommes tous des agents de l’Éducation nationale. Continuer la lecture de Au-delà des paroles, nous exigeons des mesures concrètes !

Allocution du Président MACRON et CORONAVIRUS

Chers collègues, chers camarades,

Vous trouverez ci-dessous le communiqué de la FNEC FP-FO suite à l’allocution du président de la République.

La FNEC FP-FO sera reçue aujourd’hui par le ministre Blanquer afin de faire le point sur la situation et de l’interroger sur les conséquences pour les personnels, pour tous les personnels. Nous rappelons que l’administration se doit de protéger et informer les personnels placés sous sa responsabilité.

Nous vous demandons de nous faire remonter toutes les difficultés que vous pourriez rencontrer. Nous vous rappelons qu’il ne peut pas y avoir de réquisition : soit les personnels viennent travailler, soit ils restent chez eux. Continuer la lecture de Allocution du Président MACRON et CORONAVIRUS

Elections CTSA : FO majoritaire ! Et autres nouvelles…

Vous pouvez télécharger cet article en cliquant ici.

Les personnels ont été appelés à voter pour élire leurs représentants au Comité Technique Spécial Académique (CTSA), suite à l’annulation du scrutin de décembre 2018 par le tribunal administratif de Grenoble à la demande de FO.

Le dépouillement s’est déroulé le lundi 21 octobre 2019, les résultats sont les suivants :

FO arrive largement en tête avec 34,26 % (234 voix) et obtient 4 sièges sur les 10 à pourvoir. Continuer la lecture de Elections CTSA : FO majoritaire ! Et autres nouvelles…

CTSA de l’académie de Grenoble : résultats des élections professionnelles

Chers collègues, Chers camarades,

Comme vous le savez, notre syndicat, avec le soutien de notre fédération nationale, a contesté les élections de décembre 2018 devant le tribunal administratif de Grenoble. Le juge nous a donné raison, de nouvelles élections ont été organisées. Continuer la lecture de CTSA de l’académie de Grenoble : résultats des élections professionnelles

Elections professionnelles : le tribunal administratif de Grenoble donne satisfaction à FO !

Les personnels ont été appelés à voter pour élire leurs représentants début décembre 2018. Les élections professionnelles devaient donc permettre à chaque agent d’exprimer sa volonté de donner aux candidats pour lesquels il votait le mandat de le représenter et de le défendre. L’un des scrutins visait à désigner les élus du personnel pour le Comité Technique Spécial Académique (CTSA), instance compétente pour les questions intéressant les personnels des services académiques.

Dès le 6 décembre 2018, FO a dénoncé des irrégularités flagrantes : pour désigner les représentants des personnels du rectorat et des cinq DSDEN, les voix de 1817 électeurs ont été prises en compte pour le CTSA alors que ces services comptent environ 900 postes. Ainsi, les voix d’enseignants, de psychologues de l’Education nationale, d’assistants sociaux, d’inspecteurs, etc. ont été prises en compte pour désigner les représentants des personnels des services déconcentrés ! Continuer la lecture de Elections professionnelles : le tribunal administratif de Grenoble donne satisfaction à FO !

FO dit STOP à l’arbitraire !

Communiqué du SPASEEN-FO de l’académie de Grenoble

La Commission Administrative Paritaire Académique des SAENES qui devait examiner les dossiers des candidats à la liste d’aptitude au corps des SAENES a été réunie le 3 avril.

Cette année, l’administration a transmis aux commissaires paritaires – avant la réunion de la CAPA – un classement limité à 13 noms, le nombre de possibilités étant de 10 agents sur la liste principale et 3 agents sur la liste complémentaire. Malgré les protestations exprimées par les commissaires paritaires représentant trois organisations syndicales sur quatre, la séance s’est résumée à un dialogue de sourds, l’administration n’ayant pas souhaité modifier ses choix initiaux sur la liste principale.

La liste d’aptitude ainsi arrêtée par l’administration n’a même pas été soumise au vote des représentants des personnels. Pourtant, la réglementation prévoit que l’avis de la CAPA doit obligatoirement être requis par l’administration ! Continuer la lecture de FO dit STOP à l’arbitraire !

L’électeur a-t-il été trompé ?

Les personnels ont été appelés à voter pour élire leurs représentants début décembre 2018. Les élections professionnelles devaient donc permettre à chaque agent d’exprimer sa volonté de donner aux candidats pour lesquels il votait le mandat de le représenter et de le défendre.

Commissions administratives paritaires académiques (CAPA)

Pour FO, l’existence des commissions paritaires constitue une garantie pour les personnels contre l’arbitraire : les représentants élus par les personnels peuvent y exercer un contrôle et veiller au respect de l’égalité des droits dans l’ensemble des opérations et décisions concernant la carrière (avancement, promotions, mutations, conflits, conditions de travail, etc.).

L’administration a convoqué les CAPA début janvier 2019, seule la CAPA des Attachés a pu se réunir. Pour les ADJAENES et pour les SAENES, six commissaires paritaires représentant le syndicat A&I UNSA ont présenté leur démission, avant même la réunion des premières CAPA. Continuer la lecture de L’électeur a-t-il été trompé ?