Catégorie : News locales

Carrières, mutations, ne renoncez pas à vos droits ! Confiez votre dossier au SPASEEN-FO !

LIGNES DIRECTRICES DE GESTION (LDG)

Ces trois mots ne vous disent encore pas grand-chose. Pourtant leur impact est immédiat sur votre carrière si vous n’y prenez pas garde.

Les LDG constituent le dispositif du gouvernement et du ministre Blanquer, au travers de la loi de transformation de la Fonction publique, pour livrer les personnels à l’arbitraire de l’administration. En effet, elles suppriment les commissions paritaires qui permettaient aux représentants syndicaux élus des personnels de contrôler que l’administration respectait l’égalité de traitement des collègues et qu’elle prenait en compte leur situation personnelle pour les mutations ou leur carrière antérieure concernant leur promotion ou leur avancement. Continuer la lecture de Carrières, mutations, ne renoncez pas à vos droits ! Confiez votre dossier au SPASEEN-FO !

Déclaration des représentants de la FNEC FP-FO de l’académie de GRENOBLE au CTSA du 9 avril 2021

Mesdames, Messieurs les membres du CTSA,

Madame la secrétaire générale, mesdames les secrétaires générales de DSDEN,

Monsieur le secrétaire général de région académique,

Nous commencerons évidemment cette déclaration par un retour sur la précédente séance du CTSA, qui s’est tenue le 2 mars dernier. Jamais nous n’avions vécu un tel niveau de mépris au sein de cette instance. Tensions, crispations, exaspération, refus de parole, refus de réponse, refus de respect de la règlementation, les limites n’ont-elles pas été dépassées ?

Qui plus est – cerise sur le gâteau – les membres du secrétariat général ont tenu des propos effarants et inquiétants, à l’issue de la séance, sur le canal de visioconférence, sans même s’inquiéter de la présence de tiers, parties prenantes de la séance du CTSA. Cela, sans avoir basculé sur un canal dédié. Faut-il y voir l’insoutenable légèreté de l’Administration envers ses personnels ? Continuer la lecture de Déclaration des représentants de la FNEC FP-FO de l’académie de GRENOBLE au CTSA du 9 avril 2021

Déclaration des représentants de la FNEC FP-FO de l’académie de GRENOBLE au GT DNB du 26 mars 2021

Les représentants des personnels ont interrogé l’administration sur le transfert du service DNB au sein de la DEC du rectorat, lors du dernier CTSA. Cette information nous est parvenue par des collègues, sans aucune discussion préalable devant cette instance. L’administration organise aujourd’hui un GT, alors même que le projet est ficelé, à tel point que sa mise en œuvre est déjà effective… Continuer la lecture de Déclaration des représentants de la FNEC FP-FO de l’académie de GRENOBLE au GT DNB du 26 mars 2021

Déclaration des représentants de la FNEC FP-FO de l’académie de GRENOBLE au CTSA du 2 mars 2021

Mesdames, Messieurs les membres du CTSA,

Nous sommes réunis aujourd’hui pour un CTSA qui aurait dû se tenir il y a un mois. En lieu et place de cette instance, l’administration a fait le choix de convoquer un simple groupe de travail sans ordre du jour. Suite aux demandes formulées par plusieurs organisations syndicales, une « Feuille de route RH » a été envoyée. Pour FO, ce document, qui n’avait pas vocation à être diffusé, est à mi-chemin entre la blague de mauvais goût et la provocation. Dans un communiqué envoyé via les OSTIC, FO appelait madame la rectrice à siffler la fin de la récré. Les très nombreux retours de collègues nous démontrent, si besoin était, que nos analyses sont en adéquation avec les préoccupations des personnels que nous représentons. Continuer la lecture de Déclaration des représentants de la FNEC FP-FO de l’académie de GRENOBLE au CTSA du 2 mars 2021

Les promotions des personnels à la tête du client

Le ministère va appliquer, pour la prochaine campagne de promotions, une des mesures de la loi dite de « transformation de la Fonction publique ». Elle sera également appliquée au niveau académique en lieu et place des CAP.

Concrètement, ça veut dire quoi ? L’administration va remplacer les représentants du personnel, élus lors des élections professionnelles, par des personnels ou personnes extérieures, dont on ne saura rien, choisis directement et de manière discrétionnaire, et qui seront chargés de juger les dossiers de candidatures pour choisir qui peut être promu ou pas.

Ces « collèges d’experts » seront donc chargés de notre carrière, de nos promotions, de l’examen des dossiers des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé. Continuer la lecture de Les promotions des personnels à la tête du client

Tous en grève le 26 janvier 2021 !

Salaires, postes ou bien conditions de travail : les personnels administratifs n’en peuvent plus !

Parce que nos salaires sont en berne depuis 2010, que le point d’indice n’a pas été revalorisé, que nous avons perdu 20% de notre pouvoir d’achat,

Parce que notre régime indemnitaire, le RIFSEEP est le plus faible de la fonction publique,

Parce que la prime COVID n’a été versée qu’à une infime partie des personnels alors que le 1er confinement a eu un impact sur tous les personnels,

Parce que, encore une fois, il n’y a pas de créations de postes à la rentrée 2021 mais simplement un jeu des vases communicants qui déshabille Pierre pour habiller Paul, Continuer la lecture de Tous en grève le 26 janvier 2021 !

Y a-t-il un pilote dans l’avion ?

Le renforcement de l’application des mesures barrières et sanitaires rendent le travail des personnels de plus en plus compliqué.

L’augmentation des tâches liée à la crise, à sa gestion et à l’organisation du bon fonctionnement du système éducatif, mais également au manque de personnels, renforce les difficultés. Malgré les injonctions appelant tous les agents qui le peuvent à travailler à distance, le télétravail n’est pas mis en place, ou bien très peu et très lentement… Surtout dans les EPLE ! Il est inadmissible que les autorités académiques s’obstinent depuis des années à ne pas ouvrir les discussions sur le télétravail pour les personnels des EPLE qui pourraient et voudraient l’expérimenter. Continuer la lecture de Y a-t-il un pilote dans l’avion ?

Complément indemnitaire annuel 2020 : pourquoi tant de mystères madame la rectrice ?

Lors du CTSA de l’académie de Grenoble (Comité Technique Spécial Académique) réuni le 13 novembre, les représentants FO ont interrogé l’administration sur l’absence d’information relative aux modalités de versement du CIA en décembre 2020 : quels montants ? Quels critères d’attribution ? Continuer la lecture de Complément indemnitaire annuel 2020 : pourquoi tant de mystères madame la rectrice ?

Au-delà des paroles, nous exigeons des mesures concrètes !

Nous sommes touchés par une crise sanitaire d’une ampleur sans précédent depuis plusieurs semaines.

Dans ce contexte, le SPASEEN-FO reste mobilisé pour défendre les droits et les intérêts des personnels administratifs et ITRF, quel que soit leur lieu d’affectation.

Priorité à la santé et la sécurité de tous les personnels

Pour le SPASEEN-FO, tous les personnels ont droit aux mêmes égards : enseignants, administratifs, techniciens, personnels techniques ou de laboratoire, assistants sociaux, infirmiers, médecins, nous sommes tous des agents de l’Éducation nationale. Continuer la lecture de Au-delà des paroles, nous exigeons des mesures concrètes !

Allocution du Président MACRON et CORONAVIRUS

Chers collègues, chers camarades,

Vous trouverez ci-dessous le communiqué de la FNEC FP-FO suite à l’allocution du président de la République.

La FNEC FP-FO sera reçue aujourd’hui par le ministre Blanquer afin de faire le point sur la situation et de l’interroger sur les conséquences pour les personnels, pour tous les personnels. Nous rappelons que l’administration se doit de protéger et informer les personnels placés sous sa responsabilité.

Nous vous demandons de nous faire remonter toutes les difficultés que vous pourriez rencontrer. Nous vous rappelons qu’il ne peut pas y avoir de réquisition : soit les personnels viennent travailler, soit ils restent chez eux. Continuer la lecture de Allocution du Président MACRON et CORONAVIRUS