Carrières, mutations, ne renoncez pas à vos droits ! Confiez votre dossier au SPASEEN-FO !

LIGNES DIRECTRICES DE GESTION (LDG)

Ces trois mots ne vous disent encore pas grand-chose. Pourtant leur impact est immédiat sur votre carrière si vous n’y prenez pas garde.

Les LDG constituent le dispositif du gouvernement et du ministre Blanquer, au travers de la loi de transformation de la Fonction publique, pour livrer les personnels à l’arbitraire de l’administration. En effet, elles suppriment les commissions paritaires qui permettaient aux représentants syndicaux élus des personnels de contrôler que l’administration respectait l’égalité de traitement des collègues et qu’elle prenait en compte leur situation personnelle pour les mutations ou leur carrière antérieure concernant leur promotion ou leur avancement. Continuer la lecture de Carrières, mutations, ne renoncez pas à vos droits ! Confiez votre dossier au SPASEEN-FO !

Brevet et Baccalauréat : le ministre place les personnels et les élèves dans une situation impossible ! Il doit prendre ses responsabilités !

La double peine pour les élèves et les personnels

Des mois de cours supprimés, une préparation aux examens différente d’un établissement à un autre, un enchaînement de confinement, déconfinement et un enseignement hybride dégradé… Les lycéens, avec leurs parents, se mobilisent dans des dizaines d’établissements sur toute la France et dénoncent cette situation totalement inégalitaire. Ils ont raison ! Continuer la lecture de Brevet et Baccalauréat : le ministre place les personnels et les élèves dans une situation impossible ! Il doit prendre ses responsabilités !

Pétition : nous exigeons la prise en charge des coûts du télétravail pour tous les agents de l’Éducation nationale !

Depuis mars 2020, le gouvernement a saisi la crise sanitaire comme prétexte pour s’affranchir du principe et des garanties concernant le télétravail contenu dans le décret n°2016-151 du 11 février 2016 :

  • respect absolu du volontariat des personnels,
  • réversibilité,
  • prise en charge des coûts,
  • temps de formation,
  • limite du nombre de jours maximum pour protéger du risque d’isolement,
  • droit à la déconnexion.

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Message du ministre de l’Éducation nationale à tous les personnels : ERREUR DE DESTINATAIRE !

Le ministre de l’Éducation nationale s’est adressé le 22 avril à tous les personnels en amont de la rentrée des vacances de printemps. À tous les personnels ? Non. Uniquement à nos collègues enseignants.

Encore une fois, alors même que le ministre conclue son message en reconnaissant l’implication de tous les personnels, pourquoi oublie-t-il systématiquement ceux qui n’enseignent pas ? Continuer la lecture de Message du ministre de l’Éducation nationale à tous les personnels : ERREUR DE DESTINATAIRE !

Les promotions des personnels à la tête du client

Le ministère va appliquer, pour la prochaine campagne de promotions, une des mesures de la loi dite de « transformation de la Fonction publique ». Elle sera également appliquée au niveau académique en lieu et place des CAP.

Concrètement, ça veut dire quoi ? L’administration va remplacer les représentants du personnel, élus lors des élections professionnelles, par des personnels ou personnes extérieures, dont on ne saura rien, choisis directement et de manière discrétionnaire, et qui seront chargés de juger les dossiers de candidatures pour choisir qui peut être promu ou pas.

Ces « collèges d’experts » seront donc chargés de notre carrière, de nos promotions, de l’examen des dossiers des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé. Continuer la lecture de Les promotions des personnels à la tête du client

Télétravail dans l’Education Nationale : stop au bricolage !

Depuis mars 2020 entre confinements et crise sanitaire, le télétravail est de fait monté en puissance dans les services déconcentrés de l’Éducation nationale, de manière chaotique et souvent au mépris de la règlementation existante.

Pour les personnels des EPLE, après avoir refusé de les inté­grer dans les discussions en 2016, le ministère de l’Éducation nationale renvoie désormais la balle aux collectivités locales, pour le même résultat, un refus d’ouvrir les négociations. Continuer la lecture de Télétravail dans l’Education Nationale : stop au bricolage !

Quand le ministre de l’Éducation Nationale fait des économies sur le dos des personnels !

Gel du point d’indice, carrières freinées par le PPCR (que FO n’a pas signé), régimes indemnitaires déplorables, les personnels administratifs et techniques de l’Education nationale sont paupérisés depuis près de 20 ans.

Suppressions de postes massives, attaques contre les statuts, fusions et mutualisations, explosion de la contractualisation dans notre ministère et donc de la précarité, les personnels administratifs et techniques de l’Éducation nationale subissent des réformes qui dégradent considérablement leurs conditions de travail depuis près de 20 ans.

Écartés des mesures de revalorisation promises par Blanquer dans le cadre du « Grenelle de l’Éducation », les personnels administratifs et techniques de l’Éducation nationale sont méprisés et ignorés par leur ministre.

Trop c’est trop ! Continuer la lecture de Quand le ministre de l’Éducation Nationale fait des économies sur le dos des personnels !

Requalifications, revalorisations et reconnaissance : c’est tout de suite et pour tous !

Le ministère de l’Éducation nationale, par la voix de l’A&I-UNSA a annoncé un programme pluriannuel sur la filière administrative, l’indemnitaire et l’évolution des métiers. Au-delà du fait d’apprendre que cette organisation était devenue la chargée de communication de l’administration, nous sommes surpris de ces annonces, alors même que le dernier groupe de travail sur ces sujets n’avait absolument pas abouti.

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Tous en grève le 26 janvier 2021 !

Salaires, postes ou bien conditions de travail : les personnels administratifs n’en peuvent plus !

Parce que nos salaires sont en berne depuis 2010, que le point d’indice n’a pas été revalorisé, que nous avons perdu 20% de notre pouvoir d’achat,

Parce que notre régime indemnitaire, le RIFSEEP est le plus faible de la fonction publique,

Parce que la prime COVID n’a été versée qu’à une infime partie des personnels alors que le 1er confinement a eu un impact sur tous les personnels,

Parce que, encore une fois, il n’y a pas de créations de postes à la rentrée 2021 mais simplement un jeu des vases communicants qui déshabille Pierre pour habiller Paul, Continuer la lecture de Tous en grève le 26 janvier 2021 !

Agenda social, GT après GT, que de l’esbroufe !!!

Le ministère de l’Éducation nationale, dans le cadre du Grenelle de l’Éducation organise des Groupes de Travail dont certains portent sur les personnels administratifs.

L’objectif de ces GT est de discuter de nos revalorisations salariales et de l’augmentation « massive » selon le ministre Blanquer de nos possibilités de promotion de C en B et de B en A.

Le SPASEEN-FO s’est déjà exprimé sur ce Grenelle de l’Éducation qui fait la part belle aux annonces pour les enseignants, même si nous savons que les propositions faites ne concerneront que très peu d’enseignants, notamment ceux en début de carrière. Ce n’est que de l’enfumage. Continuer la lecture de Agenda social, GT après GT, que de l’esbroufe !!!