Catégorie : Communiqués

Une délégation de la FNEC FP-FO a été reçue lors d’une audience en visioconférence par le DGRH du ministère de l’Éducation nationale. Les questions et inquiétudes posées par les personnels administratifs des services déconcentrés et EPLE y ont été portées.

Pour le SPASEEN-FO, il faut protéger tous les personnels et la règle devrait être un confinement massif, une présence dans les structures extrêmement limitée et le télétravail uniquement sur la base du volontariat avec un équipement fourni par l’administration. L’absence de directives claires a laissé la place à des décisions locales sans cadrage, ce qui a provoqué des situations inadmissibles de mise en danger de personnels. Continuer la lecture de Les personnels administratifs ne sont pas de la chair à canon !

Montreuil, le 26 mars 2020

La loi instaurant «l’état d’urgence sanitaire» a été promulguée lundi 23 mars pour une durée de deux mois à compter de sa publication, soit le 24 mars. Le gouvernement explique que c’est une loi pour lutter contre le Covid 19 : s’agit-il vraiment de cela ?

Certes, face à l’indignation des salariés et de leurs organisations syndicales, le gouvernement a été contraint de supprimer, temporairement et à partir du 24 mars, le jour de carence (article 8). Mais la loi « d’état d’urgence » habilite aussi le gouvernement à déroger par ordonnances au Code du travail et au Statut général de la fonction publique : congés payés, temps de travail, repos sont déréglementés. Continuer la lecture de « État d’urgence sanitaire » : guerre contre le virus ? Les revendications urgentes : c’est tout de suite !

Union interfédérale des agents de la Fonction Publique FO

Paris, le 21 mars 2020

Après des semaines de pression de certaines organisations syndicales et notamment de FO Fonction publique, le Gouvernement a enfin entendu notre revendication de ne pas appliquer le jour de carence pour les fonctionnaires et agents publics placés en congé maladie après avoir contracté le coronavirus. Les salariés du privé bénéficient de la même mesure. Continuer la lecture de Suspension du jour de carence : ENFIN !

Le ministre de l’Education nationale a adressé ce week-end un courrier aux recteurs leur donnant de nouvelles instructions et consignes dans le cadre de la lutte contre l’épidémie du Coronavirus. Seuls les personnels « absolument nécessaires » devraient être présents dans les services académiques et EPLE.

Dans une interview hier, le ministre Blanquer a tenté de rassurer. Rassurer qui ? A aucun moment, il n’a parlé des personnels administratifs et autres non-enseignants ! Les personnels administratifs sont les grands oubliés du ministre Blanquer encore une fois ! Continuer la lecture de COVID-19 : les personnels administratifs sont ils immunisés de naissance ?

En application de la loi de « Transformation de la Fonction Publique » du 6 août 2019 – loi que le gouvernement a fait passer en force malgré l’opposition de la totalité des organisations syndicales, les CAPA et CAPN ne sont plus compétentes pour l’examen des questions relatives aux mutations à compter du 1er janvier 2020.

Les opérations de mutations 2020 s’inscrivent désormais dans le cadre général fixé par les « lignes directrices de gestion ». Continuer la lecture de Mutations statutaires et lignes directrices de gestion : c’est incompatible !

L’austérité, qu’est-ce que c’est ? C’est moins de postes, moins de moyens, plus de charges de travail, moins de possibilités d’évolution de carrière, moins de salaire, la journée de carence et la baisse des traitements. C’est aussi : du stress, une vie personnelle et familiale perturbée. C’est aussi ça, l’austérité !

Le ministère de l’Education nationale a présenté les mesures décidées pour la
rentrée 2020. Si l’annonce du ministre concernant les postes d’administratifs est qu’il n’y aura aucune suppression de postes, la réalité est toute autre. Continuer la lecture de Père Noël ou père Fouettard ? Les cadeaux empoisonnés du ministre pour la rentrée 2020 !

Le 5 novembre dernier, le Comité Technique Ministériel de l’Education nationale examinait « les lignes directrices de gestion ministérielle », c’est-à-dire les principes de gestion des mouvements de mutation (ou mobilité) des personnels tels qu’ils ressortent de l’application de la loi de transformation de la Fonction publique.

Cette loi, passée en force malgré l’opposition de toutes les Organisations Syndicales de la Fonction publique, va commencer à s’appliquer dès janvier 2020. Elle supprime les compétences des CAPA et CAPN. La gestion des carrières des personnels devient du domaine seul de l’administration et des supérieurs hiérarchiques directs. Continuer la lecture de Mobilité des personnels : le ministère dynamite la gestion des personnels !