Spaseen FO résistance

Déclaration de Force Ouvrière au CTA de Grenoble du 22 janvier 2018

Madame le recteur, mesdames et messieurs les membres du CTA

En conclusion du CTMEN du 20 décembre 2017, qui avait pour ordre du jour la présentation des moyens pour la rentrée 2018, le ministère a indiqué qu’il fallait « alléger la facture » et qu’on « entre dans un mécanisme de réduction », à la recherche de « pistes d’économies ».

Les choses sont claires : les 200 suppressions de postes d’administratifs, les 2600 suppressions de postes de stagiaires dans le second degré ne sont donc dans l’esprit du ministère qu’un avant-goût. Rappelons que dans le même temps le gouvernement réduit de 5 milliards d’euros le montant des impôts des plus riches avec la suppression de l’impôt sur la fortune et la mise en place de la « flat tax » sur les dividendes. Autant de recettes en moins qui se répercutent immédiatement sur les services publics.

Pour notre académie, aucune amélioration.

La création affichée de 88 ETP pour 2018 en élémentaire, ne sera pas suffisante pour permettre le dédoublement des CP des REP+ et REP ainsi que les CE1 en REP prévus par le ministre. Le déficit sera donc nécessairement pris sur les classes, les dispositifs « PDMQDC » (plus de maîtres que de classes) déjà réduits en 2017… Le nombre d’élèves dans les classes va encore augmenter et les ouvertures de classes dont les écoles ont besoin seront conditionnées par la fermeture d’autres.

Pour le second degré, au regard du nombre d’élèves supplémentaires prévus, c’est une nouvelle dégradation qui s’annonce. Seulement 69 ETP créés. Maintien de l’enveloppe pour l’enseignement professionnel alors qu’il est annoncé + 434 élèves. Comment comprendre que la dotation pour les remplacements de moyenne et longue durée soient diminuée de 17 ETP parce qu’ils n’ont pas été consommés, alors que plusieurs établissements et élèves ont souffert du  non remplacement de personnels enseignants.

Quant à la suppression de 6 ETP administratifs du BOP 141, ce seront les conditions de travail des agents qui seront en première ligne impactées, des secrétariats de direction et d’intendance, mais également des personnels d’encadrement (chefs d’établissement et gestionnaires). Quant au nouveau collège de Rumilly qui ouvrira en septembre prochain, où seront pris les postes administratifs nécessaires au bon fonctionnement ? Pour FO, la situation était et reste insupportable et inacceptable !

Enfin sur les autres sujets de ce CTA, nous interviendrons bien évidement au fil des discussions.

Nous vous en remercions.