Déclaration des représentants de la FNEC FP-FO de l’académie de GRENOBLE au CTSA du 9 avril 2021

Mesdames, Messieurs les membres du CTSA,

Madame la secrétaire générale, mesdames les secrétaires générales de DSDEN,

Monsieur le secrétaire général de région académique,

Nous commencerons évidemment cette déclaration par un retour sur la précédente séance du CTSA, qui s’est tenue le 2 mars dernier. Jamais nous n’avions vécu un tel niveau de mépris au sein de cette instance. Tensions, crispations, exaspération, refus de parole, refus de réponse, refus de respect de la règlementation, les limites n’ont-elles pas été dépassées ?

Qui plus est – cerise sur le gâteau – les membres du secrétariat général ont tenu des propos effarants et inquiétants, à l’issue de la séance, sur le canal de visioconférence, sans même s’inquiéter de la présence de tiers, parties prenantes de la séance du CTSA. Cela, sans avoir basculé sur un canal dédié. Faut-il y voir l’insoutenable légèreté de l’Administration envers ses personnels ? Continuer la lecture de Déclaration des représentants de la FNEC FP-FO de l’académie de GRENOBLE au CTSA du 9 avril 2021

Déclaration des représentants de la FNEC FP-FO de l’académie de GRENOBLE au GT DNB du 26 mars 2021

Les représentants des personnels ont interrogé l’administration sur le transfert du service DNB au sein de la DEC du rectorat, lors du dernier CTSA. Cette information nous est parvenue par des collègues, sans aucune discussion préalable devant cette instance. L’administration organise aujourd’hui un GT, alors même que le projet est ficelé, à tel point que sa mise en œuvre est déjà effective… Continuer la lecture de Déclaration des représentants de la FNEC FP-FO de l’académie de GRENOBLE au GT DNB du 26 mars 2021

Déclaration des représentants de la FNEC FP-FO de l’académie de GRENOBLE au CTSA du 2 mars 2021

Mesdames, Messieurs les membres du CTSA,

Nous sommes réunis aujourd’hui pour un CTSA qui aurait dû se tenir il y a un mois. En lieu et place de cette instance, l’administration a fait le choix de convoquer un simple groupe de travail sans ordre du jour. Suite aux demandes formulées par plusieurs organisations syndicales, une « Feuille de route RH » a été envoyée. Pour FO, ce document, qui n’avait pas vocation à être diffusé, est à mi-chemin entre la blague de mauvais goût et la provocation. Dans un communiqué envoyé via les OSTIC, FO appelait madame la rectrice à siffler la fin de la récré. Les très nombreux retours de collègues nous démontrent, si besoin était, que nos analyses sont en adéquation avec les préoccupations des personnels que nous représentons. Continuer la lecture de Déclaration des représentants de la FNEC FP-FO de l’académie de GRENOBLE au CTSA du 2 mars 2021

Les promotions des personnels à la tête du client

Le ministère va appliquer, pour la prochaine campagne de promotions, une des mesures de la loi dite de « transformation de la Fonction publique ». Elle sera également appliquée au niveau académique en lieu et place des CAP.

Concrètement, ça veut dire quoi ? L’administration va remplacer les représentants du personnel, élus lors des élections professionnelles, par des personnels ou personnes extérieures, dont on ne saura rien, choisis directement et de manière discrétionnaire, et qui seront chargés de juger les dossiers de candidatures pour choisir qui peut être promu ou pas.

Ces « collèges d’experts » seront donc chargés de notre carrière, de nos promotions, de l’examen des dossiers des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé. Continuer la lecture de Les promotions des personnels à la tête du client

Télétravail dans l’Education Nationale : stop au bricolage !

Depuis mars 2020 entre confinements et crise sanitaire, le télétravail est de fait monté en puissance dans les services déconcentrés de l’Éducation nationale, de manière chaotique et souvent au mépris de la règlementation existante.

Pour les personnels des EPLE, après avoir refusé de les inté­grer dans les discussions en 2016, le ministère de l’Éducation nationale renvoie désormais la balle aux collectivités locales, pour le même résultat, un refus d’ouvrir les négociations. Continuer la lecture de Télétravail dans l’Education Nationale : stop au bricolage !

Quand le ministre de l’Éducation Nationale fait des économies sur le dos des personnels !

Gel du point d’indice, carrières freinées par le PPCR (que FO n’a pas signé), régimes indemnitaires déplorables, les personnels administratifs et techniques de l’Education nationale sont paupérisés depuis près de 20 ans.

Suppressions de postes massives, attaques contre les statuts, fusions et mutualisations, explosion de la contractualisation dans notre ministère et donc de la précarité, les personnels administratifs et techniques de l’Éducation nationale subissent des réformes qui dégradent considérablement leurs conditions de travail depuis près de 20 ans.

Écartés des mesures de revalorisation promises par Blanquer dans le cadre du « Grenelle de l’Éducation », les personnels administratifs et techniques de l’Éducation nationale sont méprisés et ignorés par leur ministre.

Trop c’est trop ! Continuer la lecture de Quand le ministre de l’Éducation Nationale fait des économies sur le dos des personnels !

Requalifications, revalorisations et reconnaissance : c’est tout de suite et pour tous !

Le ministère de l’Éducation nationale, par la voix de l’A&I-UNSA a annoncé un programme pluriannuel sur la filière administrative, l’indemnitaire et l’évolution des métiers. Au-delà du fait d’apprendre que cette organisation était devenue la chargée de communication de l’administration, nous sommes surpris de ces annonces, alors même que le dernier groupe de travail sur ces sujets n’avait absolument pas abouti.

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Tous en grève le 26 janvier 2021 !

Salaires, postes ou bien conditions de travail : les personnels administratifs n’en peuvent plus !

Parce que nos salaires sont en berne depuis 2010, que le point d’indice n’a pas été revalorisé, que nous avons perdu 20% de notre pouvoir d’achat,

Parce que notre régime indemnitaire, le RIFSEEP est le plus faible de la fonction publique,

Parce que la prime COVID n’a été versée qu’à une infime partie des personnels alors que le 1er confinement a eu un impact sur tous les personnels,

Parce que, encore une fois, il n’y a pas de créations de postes à la rentrée 2021 mais simplement un jeu des vases communicants qui déshabille Pierre pour habiller Paul, Continuer la lecture de Tous en grève le 26 janvier 2021 !

Agenda social, GT après GT, que de l’esbroufe !!!

Le ministère de l’Éducation nationale, dans le cadre du Grenelle de l’Éducation organise des Groupes de Travail dont certains portent sur les personnels administratifs.

L’objectif de ces GT est de discuter de nos revalorisations salariales et de l’augmentation « massive » selon le ministre Blanquer de nos possibilités de promotion de C en B et de B en A.

Le SPASEEN-FO s’est déjà exprimé sur ce Grenelle de l’Éducation qui fait la part belle aux annonces pour les enseignants, même si nous savons que les propositions faites ne concerneront que très peu d’enseignants, notamment ceux en début de carrière. Ce n’est que de l’enfumage. Continuer la lecture de Agenda social, GT après GT, que de l’esbroufe !!!

Déclaration au CTSA du 13 novembre 2020

Mesdames, Messieurs les membres du CTSA,

Comme pour la précédente réunion de ce CTSA, nous commencerons par vous alerter sur les inquiétudes et l’épuisement des personnels. Serons-nous cette fois entendus ? Il y a urgence, pas seulement à nous entendre, mais à assumer vos responsabilités d’employeur. La situation est grave, vos manquements ont des conséquences dramatiques. Continuer la lecture de Déclaration au CTSA du 13 novembre 2020