Auteur/autrice : Administrateur

Une rentrée comme tant d’autres ?

Poser la question est y répondre. Le contexte très particulier et les dossiers ne manquent pas. Première rentrée du nouveau gouvernement, mais rentrée sous le joug de la continuation des réformes que nous avons combattues et l’amplification des mesures d’austérité pour tous. Les annonces ne manquent pas : suppressions de postes (120 000 dans la Fonction publique) alors que le manque de personnel et de moyens est des plus criants, toujours plus de missions, réforme territoriale amplifiée, salaires en berne, transfert de missions au privé, etc… Les conditions de la rentrée ne font que confirmer l’accentuation de toute la politique de destruction des services publics. Pour FO, toutes ces mesures s’opposent aux attentes et aux exigences des personnels. Elles sont la déclinaison des mesures d’austérité et une remise en cause des garanties collectives qui nous protègent.

Après la mobilisation contre la loi Travail qui n’a jamais faibli, expression de la clairvoyance des salariés, du privé comme du public, quant aux attaques dont ils sont victimes, le gouvernement amplifie la casse des acquis et garanties de tous, en présentant ses projets d’ordonnance sur le Code du Travail.

C’est pour toutes ces raisons que le SPASEEN-FO appelle à se mobiliser contre tous ces projets ! Les revendications, tant qu’elles demeurent, doivent être satisfaites !

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Le ministère de l’Education nationale piétine les droits de ses agents !

Imagine-t-on un monde où le patron décide seul du salaire de son salarié ? Un monde où le patron peut décider seul de la durée du temps de travail ? Un monde où le chef décide que malgré les règles de gestion collectives, tel agent aura une promotion en liste d’aptitude ou un avancement de grade, voire écarter et sans se justifier tel autre agent sur le poste qu’il aurait dû avoir au mouvement ?
Un monde où ce chef peut déroger à la règle nationale ? Un monde où localement, un patron peut seul décider de faire comme il l’entend et au mépris des règles collectives qui devraient s’imposer à lui ?

Et bien ce monde existe ! Continuer la lecture de Le ministère de l’Education nationale piétine les droits de ses agents !

Nouveau gel du point d’indice pour 2017 !

Le gouvernement confirme un nouveau gel du point d’indice pour 2017 !

FO, qui avait refusé de signer le protocole du PPCR, avait encore une fois raison : celui-ci était bâti sur du vent. Le volet salarial, au-delà du fait qu’il ne répondait pas aux attentes légitimes des agents, n’était gagé sur rien et anticipait des budgets non encore votés. Continuer la lecture de Nouveau gel du point d’indice pour 2017 !

Déclaration du congrès du SPASEEN FO de l’Isère du 3 juillet 2017

Le congrès du SPASEEN FO de l’Isère, réuni le 3 juillet 2017 à Grenoble, réaffirme ses revendications et son opposition ferme à toute aggravation et remise en cause des garanties collectives.
Il s’inscrit dans la déclaration du bureau national du SPASEEN FO du 23 juin 2017.
Le congrès du SPASEEN FO de l’Isère fait part de ses interrogations quant à l’expression de la Confédération Force Ouvrière sur les projets d’ordonnances du gouvernement portant sur la réforme du code du travail.
Pour le congrès du SPASEEN-FO de l’Isère, il ne peut y avoir d’ambiguïté. FO doit continuer à revendiquer clairement l’abrogation de la loi Travail et le refus de toute tentative de l’aggraver.

Statut général, statuts particuliers et code du travail : tout est lié.
Plus que jamais, revendiquons et résistons.

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FO ne participera pas à la Conférence Sociale de l’UGA !

La Présidente de l’UGA, dans le cadre de l’accord-cadre sur la QVT (Qualité de Vie au Travail) que n’ont pas signé les fédérations de fonctionnaires de FO, de la CGT et la FSU, souhaite organiser une conférence sociale réunissant les élus des instances centrales, des représentants des Composantes et les membres du Comité de Prévention (mise en œuvre de l’Accord National Interprofessionnel vers une politique d’amélioration de la QVT et de l’Égalité Professionnelle (ANI) du 19 juin 2013 non signée par les confédérations FO, CGT, SUD et la FSU). Continuer la lecture de FO ne participera pas à la Conférence Sociale de l’UGA !

En avant, marche arrière !

Les personnels du rectorat de Grenoble se sont massivement mobilisés au mois de juin 2016. Cette mobilisation visait à dénoncer la dégradation des conditions de travail et à revendiquer leur amélioration.
Les représentants mandatés par les personnels pour porter leurs revendications auprès de la Rectrice et de la Secrétaire générale d’académie ont reçu des réponses positives, à l’issue d’un dialogue qui semblait ouvert et constructif. Ni suspicieux ni naïfs, nous avons pris acte des réponses apportées avant de décider collectivement de suspendre nos actions pour laisser le temps à l’administration de mettre en oeuvre ses engagements. Mais comme le ministre l’a déjà répété à plusieurs reprises, nous rappelons que la confiance ne se décrète pas, elle se construit ! Continuer la lecture de En avant, marche arrière !

Après l’élection… Morceaux choisis du programme du nouveau Président de la République

Fidèle à la Charte d’Amiens, le SPASEEN-FO n’a appelé à voter pour aucun candidat, ni au premier, ni au second tour. Il a pris acte des résultats à l’élection présidentielle et de la désignation d’Emmanuel Macron.

Force Ouvrière le rappelle, un syndicat n’est pas un parti. Un syndicat, c’est l’outil de défense des salariés. Continuer la lecture de Après l’élection… Morceaux choisis du programme du nouveau Président de la République

Rentrée 2017 : la disette continue pour les personnels administratifs

Le Comité Technique Académique portant sur les postes administratifs pour la rentrée 2017 s’est réuni le 14 mars, suivi par le Comité Technique Spécial Académique le 27 mars.

Les documents remis par l’administration ont fait état de la création de 10 postes pour toute l’académie. Une goutte d’eau pour notre académie alors que depuis plusieurs années il manque près d’une centaine de postes.

La répartition proposée est la suivante :

  • 2 créations pour les EPLE
  • 8 créations pour les services académiques, concentrées uniquement sur le rectorat.

Et en parallèle, l’académie subit un certain nombre de redéploiements de postes liés notamment à des mesures de cartes scolaires dans les CIO et les GRETA. Continuer la lecture de Rentrée 2017 : la disette continue pour les personnels administratifs

Nos statuts sont nos droits : défendons-les !

La ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, dans une interview donnée au mois de mars, a fait part de sa vision de la Fonction publique de demain. Testament politique d’une ministre en fin de mandat, elle donne aussi une véritable feuille de route à son successeur.

Ainsi, selon elle, il y a nécessité de supprimer les corps pour aller vers une Fonction publique de métiers, de faciliter les passages du public vers le privé, avec le CPA (Compte personnel d’Activité), de mettre en place des services publics différents selon les spécificités des territoires, voire déléguer à des structures privées les missions aujourd’hui exercées par des agents de l’Etat.

Pour le SPASEEN-FO, ces propos sont dangereux et inacceptables. C’est pourquoi, il réaffirme que défendre le statut, ce n’est pas simplement défendre le cadre réglementaire de l’emploi public, mais c’est aussi défendre une conception républicaine du service public garant de l’égalité de traitement de tous les citoyens.

Si les gouvernements successifs ont tenté et tentent encore de s’attaquer aux statuts des agents, c’est parce que ceux-ci sont la clef de voûte qui empêche la destruction du service public déjà mis à mal. Continuer la lecture de Nos statuts sont nos droits : défendons-les !