Un GT du CHSCT M s’est tenu ce mercredi 8 novembre 2017. À l’ordre du jour l’étude d’un projet d’arrêté ministériel sur le télétravail. Cet arrêté devrait décliner au ministère de l’Éducation nationale le décret de la Fonction publique n°2016-151 du 12 février 2016. Mais c’est à une tout autre logique que s’est livré le ministère… Celle de la remise en cause pure et simple de la hiérarchie des textes administratifs. Continuer la lecture de Télétravail : gratuit, payant, déréglementé ?
Auteur/autrice : Administrateur
CHSCT inFO
CHSCT départemental EXTRAORDINAIRE du 16 octobre 2017 dans le cadre de l’enquête relative au suicide d’un personnel « Restitution des résultats et conclusions de la délégation d’enquête »
Par Samuel et Christophe, représentants de la FNEC-FP-FO au CHS-CT D
Force Ouvrière a été contacté par le père de la collègue à Paris le 14 juin 2016 dans l’immense manifestation pour le retrait de la loi El Khomri de destruction du Code du travail… A l’initiative de FO, une demande d’ouverture d’enquête a été remise à la DASEN le 11 juillet, signée de tous les représentants des syndicats siégeant en CHS-CT. Continuer la lecture de CHSCT inFO
Rectorat de Grenoble : dialogue social en panne
« Les représentants des personnels dénoncent l’absence de dialogue social. En effet, suite au groupe de travail du 7 juin portant sur les astreintes, les permanences dans les bureaux et les heures supplémentaires, des mesures ont été décidées et transmises par mail aux personnels du rectorat, sans que ce CTSA ne soit consulté.
Annoncées comme un point de débat en CTSA, il n’est pas acceptable que ces décisions aient été officialisées et publiées alors qu’elles n’ont fait l’objet d’aucune discussion préalable avec les organisations syndicales représentatives des personnels des services académiques. »
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10 octobre : le cri d’alarme des fonctionnaires
Voici un article de FO Hebdo portant sur la grève du 10 octobre 2017. Les personnels doivent maintenir la pression sur les pouvoirs publics et le gouvernement !
Des dizaines de milliers de manifestants à Paris, des milliers aussi dans les 114 cortèges organisés en province… Ce 10 octobre à l’appel des neuf organisations syndicales de la fonction publique, les fonctionnaires ont signifié au gouvernement leur mécontentement profond par la grève et les manifestations. Panorama.
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Augmentation de la CSG pour les fonctionnaires : les mensonges du gouvernement
L’augmentation de la CSG de 1,7 points devait rimer avec augmentation du pouvoir d’achat. Pour FO, cette décision n’est non seulement pas anodine, mais, concernant les fonctionnaires ou les retraités, elle rime avec mensonge.
Pour les salariés du privé ou pour les contractuels de droit public et privé, l’augmentation de la CSG sera compensée par la suppression des cotisations chômage et maladie. Or, les fonctionnaires ne paient pas ces cotisations, hormis ceux percevant un salaire net supérieur à 1 447.98€, assujettis à une « contribution exceptionnelle de solidarité ». Continuer la lecture de Augmentation de la CSG pour les fonctionnaires : les mensonges du gouvernement
Comité Académique d’Action Sociale : de nouvelles mesures d’austérité contre les repas conventionnés !
L’action syndicale de Force Ouvrière, au cours des années 2015, 2016, 2017 a permis le conventionnement d’établissements scolaires publics (collèges, lycées) avec le rectorat. De ce fait, tous les personnels (titulaires, contractuels, stagiaires…) dont l’indice est inférieur à 474 pouvaient prétendre à une Prime Interministérielle (PIM) de 1.22 euros par repas dans ces établissements.
C’est aujourd’hui, terminé ! Toutes les conventions actuelles sont dénoncées par le rectorat à compter du 1er janvier 2018.
VOTES à la CAAS du 5 octobre 2017 : seul FO a voté CONTRE le non renouvellement de ces conventions. La CFDT, l’UNSA, la MGEN ont voté pour leur disparition ; la FSU s’est abstenue.
Télétravail : un droit pour tous ?
L’évolution des pratiques et des technologies conduit à une mise en place grandissante et encouragée par les pouvoirs publics du télétravail. Les premières études de l’Organisation internationale du travail prouvent qu’à forte dose, le télétravail expose les personnels à des répercussions négatives sur la santé et le bien-être.
Pour FO, le télétravail ne pourra jamais être considéré comme une solution aux difficultés des personnels (manque de postes, salaires, temps de travail, logement, temps de transport, conditions de travail dégradées, etc.). De plus, le flou juridique entourant la mise en œuvre du télétravail constitue un véritable risque quant aux garanties obtenues suite à nos remarques et revendications : la circulaire ministérielle n’est toujours pas rédigée alors que les discussions sont menées dans les académies. Pire encore, les ordonnances Macron prévoient une déréglementation favorable aux employeurs, déréglementation que nous pouvons légitimement craindre de voir transposée à la fonction publique. Continuer la lecture de Télétravail : un droit pour tous ?
Pour nos salaires, Pour nos conditions de travail, Pour le service public : Grève le 10 octobre !
Alors que le gouvernement attaque le Code du Travail, aggrave la loi El Khomri que Force Ouvrière a combattu et combat encore, alors qu’il annonce une baisse de l’Impôt sur la Fortune (ISF) et se demande s’il taxera ou non les yachts ou jets privés (en fait ce sera non…), les annonces tombent en cascade et confirment toutes les politiques d’austérité menées ces dernières années et vont plus loin :
- gel du point d’indice pour 2018 ;
- suppression de 120 000 postes de fonctionnaires sur 5 ans ;
- réforme des retraites et du Code des Pensions ;
- rétablissement d’une journée de carence ;
RIFSEEP des ITRF
Chers camarades, chers collègues,
vous trouverez ci-dessous notre tract à destination des ITRF affectés en services académiques, portant sur la mise en œuvre du RIFSEEP. Continuer la lecture de RIFSEEP des ITRF
Un seul recteur pour les académies de Caen et de Rouen : une expérimentation ?
Dès son arrivée, le ministre de l’Education nationale avait indiqué que la réforme territoriale dans notre ministère ne pouvait pas « rester au milieu du gué ». Le pas vient d’être franchi.
En effet, le ministère a présenté un projet d’expérimentation d’un seul et unique recteur pour les académies de Caen et de Rouen, ne donnant aucune réponse sur le contenu même des missions et des services concernés tout en indiquant qu’à ce jour la fusion des deux académies n’était pas actée.
Pour Force Ouvrière, ce projet n’est aucunement étonnant. Cette hypothèse, la FNEC FP-FO l’avait déjà évoquée lors des discussions sur l’application de la réforme territoriale dans l’Education nationale et la mise en place de recteurs de régions académiques. Continuer la lecture de Un seul recteur pour les académies de Caen et de Rouen : une expérimentation ?