Catégorie : News locales

Communiqué du SPASEEN-FO de l’académie de Grenoble

La Commission Administrative Paritaire Académique des SAENES qui devait examiner les dossiers des candidats à la liste d’aptitude au corps des SAENES a été réunie le 3 avril.

Cette année, l’administration a transmis aux commissaires paritaires – avant la réunion de la CAPA – un classement limité à 13 noms, le nombre de possibilités étant de 10 agents sur la liste principale et 3 agents sur la liste complémentaire. Malgré les protestations exprimées par les commissaires paritaires représentant trois organisations syndicales sur quatre, la séance s’est résumée à un dialogue de sourds, l’administration n’ayant pas souhaité modifier ses choix initiaux sur la liste principale.

La liste d’aptitude ainsi arrêtée par l’administration n’a même pas été soumise au vote des représentants des personnels. Pourtant, la réglementation prévoit que l’avis de la CAPA doit obligatoirement être requis par l’administration ! Continuer la lecture de FO dit STOP à l’arbitraire !

Les personnels ont été appelés à voter pour élire leurs représentants début décembre 2018. Les élections professionnelles devaient donc permettre à chaque agent d’exprimer sa volonté de donner aux candidats pour lesquels il votait le mandat de le représenter et de le défendre.

Commissions administratives paritaires académiques (CAPA)

Pour FO, l’existence des commissions paritaires constitue une garantie pour les personnels contre l’arbitraire : les représentants élus par les personnels peuvent y exercer un contrôle et veiller au respect de l’égalité des droits dans l’ensemble des opérations et décisions concernant la carrière (avancement, promotions, mutations, conflits, conditions de travail, etc.).

L’administration a convoqué les CAPA début janvier 2019, seule la CAPA des Attachés a pu se réunir. Pour les ADJAENES et pour les SAENES, six commissaires paritaires représentant le syndicat A&I UNSA ont présenté leur démission, avant même la réunion des premières CAPA. Continuer la lecture de L’électeur a-t-il été trompé ?

Communiqué du SPASEEN FO de l’académie de Grenoble Grenoble

15 novembre 2018

Le SPASEEN-Force Ouvrière a dénoncé à plusieurs reprises la forte dégradation des conditions de travail des personnels des services académiques. Ce constat vaut pour tous les personnels administratifs, nous le remarquons régulièrement dans toutes les structures que nous visitons chaque semaine : rectorat, DSDEN, CROUS, UGA, collèges, lycées, CIO, CNED, etc.

FO dénonce tout aussi régulièrement les dysfonctionnements importants et grandissants de notre administration : des courriers de collègues restent trop souvent sans réponse, des engagements de l’administration ne sont pas respectés, des décisions unilatérales sont prises par l’administration au mépris du dialogue social pourtant toujours invoqué. Continuer la lecture de Y aura-t-il un jour un pilote dans l’avion ?

Information de dernière minute :

Alors que toutes les demandes à la rectrice restaient sans aucune réponse (pour certaines depuis des mois), tous les personnels du rectorat ont reçu dans la matinée du vendredi  19/10/2018 un courrier de la rectrice pour les informer qu’elle donne une réponse positive à la demande de retrait de certains points de la note de rentrée de la secrétaire générale. Cet accord porte notamment sur l’inscription des heures supplémentaires sur les fiches de poste et sur la volonté de limiter les possibilités de congés aux périodes de vacances scolaires. La rectrice annonce dans le même courrier aux personnels qu’elle veut nous recevoir. Alors que l’administration a choisi de paralyser toute forme de discussion avec FO ces derniers mois, grâce à une adhésion massive des collègues à nos positions, nos SG et DRH s’activent désormais pour répondre à nos demandes en attente. C’est une première victoire, il reste beaucoup à obtenir. Les représentants du SPASEEN ont rappelé dans le cadre d’une audience que nous n’accepterons aucune suppression de poste, aucune fermeture de service, quelles que soient les annonces ministérielles. Continuer la lecture de Rectorat de Grenoble, y a-t-il un pilote dans l’avion ?

Le texte qui suit est un tract que nous avons diffusé aux collègues du rectorat le 19 juin 2018 :

Il y a deux ans, les personnels du rectorat de Grenoble se mobilisaient massivement pour obtenir des réponses de l’administration quant à la dégradation de leurs conditions de travail.

L’une des revendications portait sur l’ouverture de discussions sur les astreintes, les heures supplémentaires et les permanences effectuées dans les services. Cette demande avait été acceptée par la rectrice.

FO constate que cet engagement de l’administration n’est toujours pas respecté. Un groupe de travail a été réuni à deux reprises, en juin puis en octobre 2017. L’absence de préparation de ces réunions et la non-participation des représentants de l’administration présents lors des audiences avec la rectrice n’ont permis d’ouvrir aucune discussion sérieuse. Continuer la lecture de Madame la rectrice, le temps est venu de prendre au sérieux les revendications des personnels !

Les syndicats FO de l’Education nationale de l’académie de Grenoble ont pris connaissance de la décision du conseil des ministres de mettre fin aux fonctions de la rectrice de l’académie de Grenoble sans qu’un successeur soit nommé. Force Ouvrière ne commentera pas les raisons qui ont amené à cette décision, mais aucune ne doit servir d’alibi pour remettre en cause l’académie de Grenoble.

Pour FO, l’absence de nomination d’un nouveau recteur est de nature à inquiéter légitimement les personnels. Continuer la lecture de Le conseil des ministres met fin aux fonctions de la rectrice de Grenoble